LA MEJOR PARTE DE NORMATIVIDAD LABORAL COLOMBIANA

EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la trayecto laboral de sus empleados puede demostrar en litigio que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas.Incumplimiento de acuerdo – Cuando la empresa no respeta las condiciones establecidas en el arreglo laboral.Un Asociación de abogados de UGT y expertos en relaciones laborales, ati